SYANE

Représenté par Jean paul AMOUDRY - Président

Activité
Administration
Taille    
Agences publiques, syndicats mixtes

Le Syane, Syndicat des énergies et de l’aménagement numérique de la Haute-Savoie, est un établissement public (syndicat mixte) constitué de communes et d’intercommunalités ainsi que du Département. Dévoué au territoire et à ses administrés, il a pour mission de leur fournir des infrastructures et des services adaptés pour tous les Haut-Savoyards à travers 7 compétences. En qualité d’expert de l’énergie et du numérique, le Syane accompagne au quotidien les collectivités du territoire.
Depuis 70 ans, le Syndicat construit et maintient la qualité des réseaux électriques et de gaz en Haute-Savoie. En soutenant la rénovation énergétique de bâtiments publics et en portant des projets de mobilité électrique, de production d’énergies renouvelables, ou encore de réseaux de chaleur, le Syane œuvre en faveur de la transition énergétique.

offres emplois

Référence :
530/20210609143842
Annonceur :
SYANE

Conseiller Energie

Date :
9 juin 2021
Type(s) de contrat :
CDD
Localisation :
74330 Poisy
Description du poste

Le service « Maîtrise de l’Energie (MDE) » au sein de la Direction Energie est constitué d’une dizaine d’agents, d’un responsable de service et d’un responsable d’équipe pour les conseillers. Le service MDE est en charge d’organiser des services mutualisés pour le compte des communes et intercommunalités de Haute-Savoie (conseil, soutien technique et financier). Ses actions concourent à la réduction des consommations et des émissions de gaz à effet de serre du patrimoine public bâti, au développement des énergies renouvelables. L’activité du service contribue à l’émergence de projets de rénovation énergétique et de développement des énergies renouvelables, dans un souci de cohérence avec les approches territoriales de planification énergétique et d’aménagement durable. Il accompagne les collectivités du département dans la structuration et la mise en œuvre d’une politique énergie-climat au service de la transition énergétique.
L’objectif principal de vos missions est d’accompagner et de conseiller les communes et les intercommunalités adhérentes au service de Conseil en Energie en matière de réduction des consommations, dépenses et émissions de gaz à effet de serre ainsi qu’en matière de développement des Énergies Renouvelables sur leur patrimoine public.

Sous la responsabilité hiérarchique d’un chef d’équipe, vous serez amené à réaliser, pour un panel de communes ou intercommunalités, les quatre missions suivantes :
* Mission « Analyse du patrimoine et plan d’actions » : visite du patrimoine, suivi des factures dans les outils dédiés, plan pluriannuel d’actions, suivi et conseil dans la mise en œuvre des actions priorisées, suivi des performances post-travaux…
* Mission « Accompagnement des projets énergétiques » : réalisation de notes d’opportunités, campagnes de mesures, établissement d’un plan de financement/investissement en lien avec les services, consultation de maitrise d’œuvre, montage de dossiers d’aides financière, valorisation des Certificats d’Economie d’Energie (CEE)…
* Mission « Sensibilisation et formation » : formations et informations des élus, gestionnaires, utilisateurs ; actions de communications (visites, webinaires…) ; sensibilisation à la planification énergétique territoriale et alimentation de diagnostics, plan d’actions et évaluation des Plans Climat Air Energie Territoriaux …
* Mission d’ordre général : participation à la vie du réseau des Conseillers Energie et des Economes de Flux (Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Energétique – ACTEE porté par la FNCCR), à la dynamique de l’équipe, du Service Maitrise De l’Energie et de la Direction Energie et de ses projets (veille technique, participation active aux réunions internes, retour d’expérience…)

PROFIL :
• Bac +2 ou équivalent, spécialisé en énergétique et/ou thermique du bâtiment,
• Bureautique et outils collaboratifs niveau expérimenté (type Wrike, Vertuoz, CDenergy ,pack Office…)
• Connaissances en thermique du bâtiment, techniques de maîtrise de l’énergie, énergies renouvelables et de la tarification de l’énergie sont indispensables à la fonction,
• Connaissance des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel
• Connaissance en ingénierie financière (projection en coût global, établissement d’un plan de financement, mobilisation d’aides financières,…)
• Connaissance du fonctionnement et l’organisation des collectivités territoriales,
Savoir-faire
• Analyser un contexte, une problématique
• Animer une réunion et s’exprimer à l’oral
• Synthétiser des informations, des données, un document
• Travailler en mode projet et conduire un projet
Savoir-faire relationnel
• Aisance relationnelle
• Capacité à communiquer et sens de la pédagogie
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative

Rémunération/Budget :
selon expérience
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Référence :
530/20210609140616
Annonceur :
SYANE

Chef d’Equipe des Conseillers Energie

Date :
9 juin 2021
Type(s) de contrat :
CDI
Localisation :
74330 Poisy
Description du poste

Le service « Maîtrise de l’Energie (MDE) », au sein de la Direction Energie, est constitué d’une dizaine d’agents, d’un responsable de service et d’un chef d’équipe pour encadrer les conseillers énergie. L’équipe des conseillers en énergie s’étoffant (5 à 9 agents), un second encadrant de proximité est aujourd’hui nécessaire.
Le service MDE est en charge d’organiser des services mutualisés pour le compte des communes et intercommunalités de Haute-Savoie (conseil, soutien technique et montages financiers). Il accompagne les collectivités du département dans la structuration et la mise en œuvre d’une politique énergie-climat au service de la transition énergétique.

Les principales missions sont les suivantes :
* Encadrer une partie de l’équipe des conseillers énergie : planifier, organiser, contrôler leur activité ; accompagner les conseillers énergie sur le terrain ; assurer, en tant que de besoin, le remplacement des conseillers (absence, vacances) ; évaluer et répartir la charge de travail, mener des entretiens réguliers…
* Contribuer à l’organisation du service de conseil en énergie : en collaboration étroite avec le 2e chef d’équipe, vous serez amené à mettre en œuvre les outils et moyens nécessaires pour garantir la bonne qualité du service (harmonisation des pratiques, mise à disposition de compétences techniques entre conseillers…) , organiser la veille technique et réglementaire, communiquer les éléments de suivi et d’évaluation budgétaire…
* Assurer une mission spécifique d’accompagnement technico-financier des projets : aide spécifique à la réalisation de plans de financement, projection en coût global, proposition de montages financiers mutualisés tels que l’intracting , mobilisation d’aides financières…
* Assurer une mission de représentation et de promotion du service : représenter l’équipe de Conseillers en Energie ; participer à la préparation de notes de synthèse ; présenter le service de conseil en énergie et conventionner avec les collectivités intéressées ; collaborer avec le service communication pour la mise en place œuvre d’outils spécifiques liés à l’activité (site internet, intranet, plaquettes, organisation d’’évènementiels…)
* Assurer une mission d’ordre général : participation à la vie des Réseaux, à la dynamique du Service MDE et en particulier de la Direction Energie (participation active aux réunions internes, retours d’expérience, préparation et animation de réunions techniques, production de documents et bilans…)

Profil recherché :
Savoir
• Bac +2/+3 ou équivalent orienté bâtiment, gestion énergétique, développement durable
• Connaissances en thermique du bâtiment, techniques de maîtrise de l’énergie, énergies renouvelables, tarification de l’énergie … souhaitées
• Compétences en ingénierie financière souhaitées,
• Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales souhaitée,
• Bureautique et outils collaboratifs d’un niveau expérimenté (type Wrike, Vertuoz, CDenergy, pack Office…)
Savoir-faire
• Analyser un contexte, une problématique
• Manager une équipe, prendre des décisions, faire des arbitrages – Expérience souhaitée
• Savoir rendre compte
• Synthétiser des informations, des données, un document
• Travailler en mode projet et conduire un projet
Savoir-faire relationnel
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Capacité à communiquer et sens de la pédagogie
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative

Rémunération/Budget :
selon expérience
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74330 POISY
Email : info@syane.fr
Tel : 0450335060