Offres d'emplois du réseau

Teractem, SEM d’aménagement basée à Annecy, se consacre à relever les défis de la Haute-Savoie avec un subtil équilibre entre l’exigence d’une entreprise privée et l’intérêt général.
Nous accompagnons les collectivités locales et les investisseurs privés dans leurs projets d’aménagement, de construction et de commercialisation de programmes neufs, qu’il s’agisse de logements, de commerces ou d’équipements publics.
Dirigée par une équipe expérimentée et dynamique, Teractem place l’humain au cœur de son organisation, offrant à ses collaborateurs liberté d’initiative et de décision, dans le respect de ses valeurs.
Tournée vers l’avenir et l’innovation, notre entreprise est une SEM de référence en France, implantée sur un territoire stimulant et agréable à vivre.
En tant que maître d’ouvrage, Teractem s’appuie sur une expertise reconnue dans la gestion de projets complets : montage, acquisition foncière, commercialisation et bien plus encore.
Nous recherchons aujourd’hui un Responsable Travaux H/F en CDI pour accompagner notre croissance et relever les défis à venir.

Votre rôle au sein de Teractem
Teractem, organisation collaborative, fonctionne en mode projet et favorise l’entraide. Chaque collaborateur mobilise son expertise et ses compétences pour contribuer collectivement à la réussite et à l’amélioration continue de nos projets et de notre entreprise.
En intégrant une équipe projet, vous serez un acteur clé de nos projets en assurant la conduite opérationnelle des travaux, de la conception à la réalisation. Votre mission consistera à garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais, en lien direct avec le Chef de Projet.

Vos missions principales :
En tant que Responsable Travaux :

• Vous faites part de votre analyse au Chef de projet pour toute étude de faisabilité ;
• Vous participez aux réunions d’équipe interne et aux réunions d’études avec la maitrise d’œuvre et analysez les pièces écrites et les plans qui serviront à la consultation des entreprises.
• Vous prenez part aux négociations avec les entreprises et à leur désignation.
• Vous avez la responsabilité du respect du cahier des charges défini par TERACTEM jusqu’à la livraison de l’ouvrage : vous intervenez sur le projet depuis la phase ESQ et jusqu’à l’année de parfait achèvement.
• Dans le cadre du suivi des travaux, vous veillez à la bonne réalisation des missions confiées aux différents intervenants (maître d’œuvre, entreprises, concessionnaires de réseaux, coordinateurs SPS, bureau de contrôle), dans le respect des objectifs financiers, des délais, de la sécurité et de la qualité, conformément aux attentes des clients. L’objectif commun de l’équipe étant la réussite globale du projet.
• Vous assurez un reporting régulier au Chef de projet en termes de suivi du coût de construction, respect du planning des travaux et respect des obligations contractuelles des différents intervenants. Vous anticipez et alertez en cas de dysfonctionnements éventuels constatés.
• Vous participez également aux rendez-vous clients pour les travaux modificatifs et vous en assurez la prise en compte par la maitrise d’œuvre et les entreprises, jusqu’à la livraison de l’ouvrage.
• Vous participez aux ateliers de travaux internes pour l’amélioration continue des process et le développement de produits innovants.

Ce que nous recherchons :
Un(e) collaborateur(trice) disposant des compétences, appétences et qualités suivantes :
• Expérience solide : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la conduite de travaux et êtes titulaire d’un bac+2 (IUT/BTS), d’une licence professionnelle conduite de travaux, ou d’une école d’Ingénieur.
• Maîtrise d’ouvrage : Vous saurez représenter notre entreprise auprès des maîtres d’œuvre, des entreprises et des autres intervenants en vous affirmant avec assertivité.
• Qualités relationnelles : Vous savez mettre la bonne distance avec les entreprises et intervenants avec lesquels vous travaillez afin d’obtenir l’exigence nécessaire au projet.
• Esprit d’équipe : Vous savez travailler en équipe et faites passer les intérêts du projet avant l’intérêt individuel.
• Rigueur, organisé et réactif : vous êtes doté de pragmatisme, de fermeté, d’un réel sens critique. Vous êtes capable de prendre la hauteur nécessaire sur les propositions faites par la maitrise d’œuvre.

Vous êtes titulaire du permis B et disposez d’un véhicule personnel.

Ce que nous vous proposons :
• De contribuer à la mise en œuvre d’opérations diverses et stimulantes, de travailler en mode projet, en autonomie et responsabilité.
• De bénéficier d’un accompagnement personnalisé (tutorat) dès votre intégration, afin de réaliser une prise de poste progressive
• De travailler au sein d’équipes dynamiques, dans un environnement de travail agréable.
• De bénéficier d’avantages tels que : horaires flexibles, tickets restaurant, 13^e mois, nombreux avantages CSE

Dans le cadre de sa politique handicap, TERACTEM étudie toutes les candidatures. A compétences égales, une priorité sera donnée aux candidatures de personnes en situation de handicap.

POSTE EN CDI A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Rémunération selon expérience

Adressez lettre de motivation et CV par courriel : candidatures chez teractem.fr

ETAMINE est un bureau d’études et de conseil en performance environnementale organisé en SCOP.

Nous accompagnons les opérations publiques et privées, de la programmation à l’exploitation, à l’échelle du bâtiment comme à celle du territoire.

Depuis notre siège social à Lyon et nos agences à Paris, Nantes, Marseille, Bordeaux et Lille, nos 90 collaborateur.rices s’impliquent aux cotés des maitres d’ouvrages, des exploitants et des équipes de conception.

Nos expertises, transversales, couvrent l’ensemble des enjeux environnementaux de notre siècle :

La Performance énergétique, Le Bas carbone, La Biodiversité, Le confort et la Santé, Les Certifications & Etudes RT-RE

ETAMINE a développé, dès sa création en 1999, une culture de la recherche : nous consacrons annuellement 7% de notre chiffre d’affaire à la R&D, pour appuyer les solutions bâties de demain. En particulier, nous améliorons continuellement nos modèles de prédiction énergie, confort et carbone : cela nous permet d’accompagner avec pertinence les équipes dès les phases amont des projets, lorsque se décident les orientations les plus structurantes.

NOTRE VISION :
Nous impulsons et entretenons une émulation ambitieuse des acteurs du bâtiment et de l’aménagement pour des projets sobres, résilients et intégrés à leur environnement.

NOS VALEURS :
Fonctionnement coopératif : En interne comme en externe, nous adoptons une posture de coopération et de co-construction grâce à des relations basées sur la confiance et la bienveillance.
Esprit solidaire : Nous prenons soin les un·es des autres et veillons à l’inclusion et à l’épanouissement de chacun·e
Engagement sincère  : Nous nous mobilisons avec sincérité et humilité pour avancer vers notre vision du monde
Approche audacieuse : Nous osons des solutions audacieuses et ambitieuses en veillant à ce que nos propositions soient adaptées aux enjeux locaux et globaux
Posture positive : Nous abordons chaque expérience de manière positive, convaincus que l’action au service de notre mission procure de l’enthousiasme

Au sein d’une de notre agence basée à Lyon, nous recherchons en premier lieu un.e Chef.fe de projet junior ou expérimenté.e.

Vos missions de chef.fe de projet seront les suivantes :

• Suivi et gestion de nos missions d’AMO ou de MOE Qualité Environnementale sur des projets de construction à forts enjeux environnementaux et/ou énergétiques et/ou bas carbone. Vous gèrererez plusieurs projets en parallèle, aux différentes phases de l’opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception pour tous types de bâtiments. Vous serez en mesure de gérer des projets divers (taille / technicité) sur des thématiques variées : avec engagement énergétique, confort bas carbone

• Management transverse : encadrement d’études techniques complexes réalisées par des chargé·es d’études pour les projets dont vous aurez la charge.

• Aide au développement et à la promotion de l’agence. Vous participerez à la représentation et à la visibilité d’Etamine (Réunions de présentation, prises de contact, propositions de devis, etc..)

• Si tu souhaites diversifier vos missions ou vous y pensez pour plus tard, nous pourrons également vous proposer d’avoir un rôle au sein de l’agence ou plus largement d’Etamine. Notre modèle de gouvernance basé sur la sociocratie peut vous permettre d’expérimenter, la direction d’un atelier, avoir un rôle commercial, un rôle technique, un rôle de responsabilité d’équipe ou pourquoi pas devenir administrateur.rice si vous devenez associé.e.

> A noter que nous avons une charte télétravail qui permet à tous d’avoir une flexibilité en terme de modalités d’organisation du travail.

Profil

De formation ingénieur⋅e, tu es junior en chefferie de projet ou déjà expérimenté.e dans le domaine de la performance environnementale du bâtiment.

Doté⋅e de solides connaissances métier (expertise technique), tu pourras être accompagné.e et supervisé.e ou pas (selon ton parcours et tes compétences) sur la partie chefferie de projet.

Tu es curieux⋅se et tu as le goût à travailler en équipe pour approfondir des enjeux environnementaux et d’innovation technique.

Amené⋅e à interagir avec un grand nombre d’acteurs (architectes, BET, constructeurs et exploitants), tu as une bonne aisance relationnelle interne et externe.

Tu partages pleinement les valeurs d’Etamine.

Contexte
Le projet ENFIN ! REEMPLOI est né dans le contexte du développement de l’Economie Circulaire sur le
territoire local délimité par les trois collectivités, Grand Chambéry, Grand Lac et Coeur de Savoie.
Ce projet est porté par un collectif d’acteurs locaux (TRIALP, Les Chantiers Valoristes, Kayak
Architecture, Arts & Métiers, Nantet) et 3 collectivités (Grand Chambéry, Grand Lac, et Coeur de
Savoie).
Le projet ENFIN ! REEMPLOI comporte 2 axes majeurs :
 Le développement de la filière de réemploi des matériaux issus de la déconstruction
 Le développement d’un lieu physique « matériauthèque » pour la récupération, le stockage et
la préparation de ces matériaux en vue de la revente à des professionnels du bâtiment.
Après 2 ans de construction du projet, ENFIN ! REEMPLOI crée une structure dédiée, sous forme
associative, qui est chargée d’animer et de développer la filière de réemploi des matériaux du bâtiment
et de gérer sa matériauthèque à La Cassine.
La matériauthèque comprend un magasin de 700 m². L’équipe est composée à l’heure actuelle de 8
personnes au sein d’un Atelier Chantier d’Insertion.
Pour cette matériauthèque, ENFIN ! REEMPLOI recherche un Encadrant Technique d’Insertion.

Missions
Sous la responsabilité d’un Directeur de site, assurer le fonctionnement courant de la matériauthèque
avec son équipe de personnes en insertion.
Activités principales
Assurer l’encadrement et la formation des salariés en insertion
Participer au suivi des salariés en insertion en collaboration avec l’accompagnatrice socioprofessionnelle
Organiser l’atelier
Superviser et gérer les apports, les demandes de collecte de matériaux
Superviser et gérer le tri, la valorisation, le conditionnement des matériaux
Superviser et gérer la mise en rayon et la vente des matériaux
Gérer la caisse
Remplacer le Directeur de site en cas d’absence
Réalise les devis courants sous validation du Directeur de site

Profil
Manager de terrain
Connaissance des matériaux du bâtiment
Organisateur, une expérience de gestion d’un magasin est un plus
Maîtrise de l’outil numérique indispensable
Permis B, CACES 3 recommandé
Convaincu de l’importance de l’économie circulaire
Attentif aux personnes et intéressé à les faire progresser

Modalités
• Contrat : CDI
• Rémunération : 26 000 à 30 000 € brut annuel suivant expérience
• Mobilité : poste basé à La Cassine à Chambéry (proche de la gare). Le lieu est susceptible de
changer en cas de déménagement de la structure. Déplacements ponctuels sur les sites
potentiels de déconstruction.
• Temps de travail : 35h du lundi au samedi
• Convention collective nationale des ateliers et chantiers d’insertion

Candidature à adresser par mail à ca chez enfin-reemploi.fr– avant le 22/12/2024.

Nous recherchons un(e) prescripteur(trice) en CDI pour développer un procédé exclusif de finition qui permet d’atteindre une durabilité maximum sur les menuiseries extérieures bois. Nous accompagnons déjà une trentaine de fabricants indépendants.

Les missions

Vous serez en charge de promouvoir ce procédé et ses avantages auprès d’un réseau de prescripteurs : maîtres d’ouvrage privés et publics, maîtres d’œuvre, économistes de la construction, bureaux d’études, entreprises de menuiseries, entreprises générales, poseurs et grand public.

Vos missions détaillées seront :

Auprès des acteurs publics et privés de la construction :

Assurer la prospection auprès de ces acteurs
Accompagner les prospects dans leurs projets de construction
Alimenter la base de données des acteurs de la construction
Assurer une veille active des projets de construction
Organiser et assurer la représentation sur des salons professionnels et grand public

Auprès des entreprises déjà sous licence :

Organiser et réaliser des formations auprès des nouvelles entreprises intégrées
Etre le partenaire commercial des entreprises sous licence
Etre force de proposition sur les sujets liés à la prescription et créer des outils adaptés
Participer à l’animation sur le web et les réseaux

Vous travaillez en lien direct avec les gérants et vous collaborez avec le prescripteur actuel du groupe. Vous serez amené à travailler au niveau national sur plusieurs zones géographiques actives : Rhône-Alpes, Ile-de-France et PACA, ainsi que d’autres zones à définir sur le territoire français.

Le profil

Formation supérieure Technique ou Commerciale en Menuiserie / Bureau d’étude / Bâtiment / Commerce.
Expérience de 3 ans minimum à une fonction similaire dans la vente ou la prescription auprès d’acteurs du bâtiment
Force de persuasion
Profil terrain, capacité à rassembler et à animer un réseau
Compétences en recherche et en veille dans le secteur du bâtiment
Aisance relationnelle et bonne expression orale / écrite
Curiosité, adaptabilité et capacité d’apprentissage
Goût pour le travail en équipe
Rigueur et autonomie

AVANTAGES :

Véhicule de service
Téléphone portable
Ordinateur portable
Tickets-restaurant
Mutuelle