Offres d'emplois du réseau

Référence :
160/20210303103140
Annonceur :
TEKHNE

Responsable Pôle Études - CDI, temps plein 39h

Date :
3 mars 2021
Type(s) de contrat :
CDI
Localisation :
69008 Lyon
Description du poste

TEKHNÊ est une agence d’architecture et d’urbanisme qui emploie actuellement 29 personnes. Depuis 30 ans, nous sommes impliqués dans le domaine du développement durable, de l’architecture en bois et de la qualité environnementale. Nous développons une conception de bâtiments à faible empreinte carbone (BBC, Passif), en marché public pour l’essentiel et des missions d’urbanisme écoresponsable.
http://www.tekhne-architectes.com/

PÔLE ARCHITECTURE
Dans le cadre d’un remplacement de poste, nous sommes à la recherche d’un architecte (H/F) pour prendre en charge la direction de la cellule Études (7 personnes) du pôle architecture. Vous travaillerez en collaboration avec la cellule Conception Amont et la cellule Chantier. Vous aurez en charge le développement d’études de maîtrise d’œuvre ainsi qu’un rôle de manager ; planification des plans de charge et contrôle de la qualité des études. Armé de votre esprit d’équipe, vous participez au bon fonctionnement de l’entreprise et de notre activité.
Dans une perspective à long terme, vous vous investirez dans la phase de développement et la dynamique nouvelle de l’agence et participerez à la direction et à la stratégie de l’entreprise.

CULTURE D’ENTREPRISE
Depuis plusieurs années notre agence s’inspire du modèle de l’entreprise libérée. Sur la base du volontariat, selon les besoins et les motivations, des cercles se forment pour travailler sur divers sujets : organisation de l’agence, mode de travail, dysfonctionnements, envies,...nous organisons collectivement notre cadre de travail. Cela a abouti par exemple à la mise en place d’une charte horaires, à la formation continue entre collaborateurs, à l’adaptation numérique de nos outils.

EXPERIENCE REQUISE
Expérience professionnelle de dix ans à minima ;
Diplômé.e d’une école d’architecture (diplôme DPLG, DE ou HMONP ) ;
Expériences en conception d’ouvrages ayant recours à des matériaux biosourcés, notamment en construction bois ; Maîtrise de développement des études des programmes ERP ;
Animation d’atelier de co-conception avec les BET partenaires ;
Maîtrise des outils informatiques : Archicad, Indesign, outils BIM ;
Aptitude managériale ;
Rigueur, sens de l’organisation, créativité ;
Vos principales missions seront :
• Maîtrise d’œuvre des projets d’architecture ;
• Contrôler la qualité de la production des projets d’architecture de l’agence ;
• Assurer le développement de l’agence ;
• Assurer la rentabilité de l’agence :
• Manager les équipes ;
• Effectuer une veille prospective ;
Salaire : selon profil et expériences Avantages
Horaires flexibles (charte horaires) Participation au transport
Chèques de table
Éligible à l’accord d’intéressement en vigueur
ECRIVEZ-NOUS
Par mail à : job chez tekhne-architectes.com, en Indiquant dans l’objet du mail : POLEETUDE2021 – architecte H/ F Lettre de motivation, portfolio et CV exigés

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Référence :
160/20210303102715
Annonceur :
TEKHNE

Chargé.e de développement pôle Architecture - CDI, temps plein 39h

Date :
3 mars 2021
Type(s) de contrat :
CDI
Localisation :
69008 Lyon
Description du poste

TEKHNÊ est une agence d’architecture et d’urbanisme qui emploie
actuellement 29 personnes. Depuis 30 ans, nous sommes impliqués
dans le domaine du développement durable, de l’architecture en
bois et de la qualité environnementale. Nous développons une
conception de bâtiments à faible empreinte carbone (BBC, Passif),
en marché public pour l’essentiel et des missions d’urbanisme
écoresponsable.
http://www.tekhne-architectes.com/

PÔLE ARCHITECTURE
Dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche d’un architecte (H/F) pour prendre en charge les missions
de Développement du pôle architecture. Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Amont, vous travaillerez en collaboration
étroite avec la direction. Vous aurez en charge la veille des appels d’offres publics, le choix des partenaires dans le montage des
équipes, les références, la rédaction de notes méthodologiques et les offres financières. Vous serez chargé de relation auprès des
maîtres d’ouvrage privés. Vous réaliserez des études de faisabilités.
Accompagné de deux assistants administratifs que vous encadrerez, vous saurez mettre en avant l’engagement, les valeurs et les
savoir-faire de l’agence. Armé de votre esprit d’équipe, vous participez au bon fonctionnement de l’entreprise et de notre activité.
Dans une perspective à court terme, vous vous investirez dans la phase de développement et la dynamique nouvelle de l’agence.

CULTURE D’ENTREPRISE
Depuis plusieurs années notre agence s’inspire du modèle de l’entreprise libérée. Sur la base du volontariat, selon les besoins et les
motivations, des cercles se forment pour travailler sur divers sujets : organisation de l’agence, mode de travail, dysfonctionnements,
envies,…nous organisons collectivement notre cadre de travail. Cela a abouti par exemple à la mise en place d’une charte horaires,
à la formation continue entre collaborateurs, à l’adaptation numérique de nos outils.

EXPERIENCE REQUISE
Expérience professionnelle de cinq ans à minima.
Diplômé d’une école d’architecture
Intérêt pour les bâtiments ayant recours à des matériaux bio-sourcés, notamment en construction bois.
Aptitude à animer et à créer un réseau de partenaires
Aptitude managériale,
Rigueur, sens de l’organisation, créativité.
Aisance sur les outils Archicad et suite Adobe

Vos principales missions seront :
• Développement commercial ;
• Rédaction et contrôle administratif de la qualité des réponses aux appels d’offres ;
• Réalisation d’études de faisabilité ;
• Management des équipes ;

Salaire : selon profil et expériences
Avantages :
Horaires flexibles (charte horaires)
Participation au transport
Chèques de table
Éligible à l’accord d’intéressement en vigueur
ECRIVEZ-NOUS
Par mail à : job chez tekhne-architectes.com, en Indiquant dans l’objet du mail : POLEDEV2021 – architecte H/F
Lettre de motivation et CV exigés

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Référence :
381/20210225192740
Annonceur :
INES - PLATEFORME FORMATION ET EVALUATION

Expert·e responsable d’activité solaire thermique

Date :
25 février 2021
Type(s) de contrat :
CDI
Localisation :
73370 Le Bourget-du-Lac
Description du poste

Structure d’accueil

La Plateforme Formation & Evaluation de l’Institut National de l’Energie Solaire (INES) est une association loi 1901 comportant trente-cinq collaborateur·trices.
Elle œuvre à des activités de formation et d’expertise sur les thématiques du solaire photovoltaïque, du solaire thermique, et de la performance énergétique des bâtiments.
Ses sujets d’étude en matière de solaire thermique concernent le chauffage, l’eau chaude sanitaire, la climatisation, les réseaux de chaleur et les procédés industriels et agricoles.

Objectifs du poste

En tant que responsable de l’activité solaire thermique, vous assurerez en collaboration avec les équipes et la direction les principales missions suivantes :

  • Animation de l’équipe solaire thermique
  • Coordination des ressources humaines et matérielles
  • Suivi global des projets
  • Développement stratégique

En tant qu’expert·e technique, vous contribuerez à des missions variées :

  • Expertise/évaluation de systèmes solaires thermiques
  • Assistance à maîtrise d’ouvrage pour des projets neufs
  • Diagnostic d’installations existantes
  • Conception, installation et exploitation de suivis in-situ pour le compte de maîtres d’ouvrage /institutionnels / acteurs techniques / fabricants
  • Veilles technique et réglementaire
  • Formations à la conception, la réalisation et l’exploitation des systèmes solaires thermiques
  • Animation de sessions présentielles et à distance
  • Ingénierie pédagogique (création de contenus et d’outils théoriques et pratiques)
  • Supervision de l’activité solaire thermique du plateau technique pédagogique
  • Contribution à la filière solaire thermique
  • Élaboration d’outils d’aide au développement de la filière
  • Participation à des groupes de travail régionaux, nationaux et internationaux
  • Participation à des conférences et ateliers

Connaissances et compétences requises

Vous maîtrisez :

  • La conception, la réalisation et l’exploitation des installations solaires de production de chauffage et d’eau chaude sanitaire
  • L’hydraulique et thermique appliquées à l’énergétique du bâtiment
  • Le montage et la gestion de projets (programme technique, offre commerciale, pilotage, animation…)

La bonne maîtrise des points suivants serait un plus :

  • Technologies du génie climatique
  • Programmation informatique à usage scientifique (Python, VBA, Matlab/Scilab…)

Vous faites preuve :

  • De pédagogie et d’aisance à l’expression orale et écrite, en français et en moindre mesure en anglais
  • D’autonomie et de rigueur dans la réalisation de votre travail
  • D’un fort intérêt pour le travail en équipe et d’aisance pour la coordination
  • De dynamisme et de curiosité intellectuelle

Expériences requises

Vous disposez d’une expérience de plusieurs années :

  • Dans le domaine de l’installation et/ou l’exploitation du solaire thermique
  • En tant qu’installateur, exploitant ou chargé d’affaires.

Les expériences suivantes seraient un plus :

  • Formation de professionnels du bâtiment
  • Dimensionnement d’installations en bureau d’études thermique
  • Audits d’installations de génie climatique
  • Conception de systèmes solaires thermiques chez un fabricant
  • Participation à des groupes de travail nationaux

Conditions

Emploi basé au Bourget-du-Lac (73), déplacements ponctuels
Contrat à durée indéterminée
Statut cadre forfait jour 214 jours
Rémunération selon profil et expérience
Poste à pourvoir dès que possible

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Référence :
381/20210107170859
Annonceur :
INES - PLATEFORME FORMATION ET EVALUATION

Directeur.trice de l’association INES Plateforme Formation & Evaluation

Date :
7 janvier 2021
Type(s) de contrat :
CDI
Localisation :
73370 Le Bourget du Lac
Description du poste

Rattaché à la Présidence et au Conseil d’Administration, en lien avec les responsables de Pôle (5 personnes) et la Direction Administrative et Financière, vous avez en charge les missions suivantes :
Pilotage stratégique de l’association :
- Participer à la définition et décliner les orientations stratégiques, le modèle économique et le projet d’INES PFE, décidés par le conseil d’administration
- Organiser et piloter les projets stratégiques de l’association (organisation, développement…)
- Mettre à disposition des équipes les moyens matériels, financiers et humains nécessaires au fonctionnement de la structure et garantir leur cohérence avec les orientations stratégiques définies
- Consolider et actualiser l’ensemble des données et indicateurs de suivi (financiers, RH, affaires…) propres à la structure et à son activité
- Organisation structurelle, ressources humaines et management
- Définir le modèle organisationnel et les modalités de fonctionnement de la structure, en assurer la déclinaison opérationnelle
- Animer l’équipe et garantir un fonctionnement collectif dynamique dans la structure
- Animer et piloter le comité de direction, arbitrer sur les priorités et garantir l’exécution des décisions prises
- Superviser les différentes activités de la structure au sein d’une vision transversale, et accompagner à la résolution de problèmes spécifiques
- Conduire les recrutements des collaborateur·trices de la structure, en lien avec l’encadrement intermédiaire et sous l’autorité du conseil d’administration
- Piloter les actions de développement professionnel des collaborateur·trices (élaboration du plan de développement des compétences, pilotage des entretiens professionnels et annuels…)
Développement et promotion des activités d’INES PFE

- Définir et superviser le plan de développement des activités de formation, d’expertise et de rayonnement
- Définir et déployer des actions de lobbying et de représentation de la structure auprès des partenaires institutionnels et professionnels de la filière solaire (aux échelles régionale, nationale et internationale)
- Définir la stratégie et les plans de communication et de marketing de la structure et piloter leur mise en œuvre opérationnelle

Déplacements à l’international , 3 à 4 fois par an.
Salaire selon profil et expérience.

Profil recherché
De formation Bac+5 , vous avez 10 ans d’expérience minimum dont 5 ans sur un poste de direction de centre de formation ou dans le domaine de l’Energie Renouvelable / transition énergétique.
Vous justifiez d’une expérience réussie sur des postes de management/direction, et sur des missions de développement d’activité (partenariats, relations institutionnelles...).
Vous avez idéalement une bonne connaissance des mécanismes et dispositifs de la formation professionnelle, ainsi que des guichets incontournables de financement pour la transition énergétique.
Doté·e d’un fort intérêt pour les enjeux climatiques et énergétiques, vous souhaitez contribuer activement à la promotion de la sobriété et de l’efficacité énergétiques, et du développement des EnR.
Vous êtes motivé·e pour animer un fonctionnement collectif rassemblant des équipes pluridisciplinaires.
Vous maîtrisez l’anglais et disposez idéalement d’une expérience à l’international.

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