Offres d'emplois du réseau

Référence :
535/20250325111959
Annonceur :
AGEDEN

Stage Filière bas carbone

Date :
25 mars 2025
Type(s) de contrat :
Stage/Alternance/Thèse
Localisation :
38400 Saint-Martin-d’Hères
Description du poste

Diagnostic de filières de matériaux bas-carbone (bio et géosourcés, réemploi) en Isère

Stage de 6 mois à partir de Mai 2025
Basé à Bourgoin-Jallieu ou à Saint-Martin d’Hères selon préférence du candidat

Présentation du cadre de stage :
L’AGEDEN intervient auprès des collectivités locales de l’Isère (Département et intercommunalités hors GAM) pour la mise en oeuvre de la transition énergétique. Le bâtiment représente le coeur de métier de l’association, et nous souhaiterions mieux connaître et soutenir les filières locales de matériaux bas-carbone pour la construction et la rénovation.
Les apports du stage profiteront aux conseillers énergie et chargés de mission qui conseillent et accompagnent les maîtres d’ouvrage (particuliers, collectivités locales, bailleurs sociaux, copropriétés, entreprises) et les professionnels (artisans, Moe et architecte, acteurs de la transaction immobilière). Par ailleurs, l’AGEDEN est également susceptible d’intervenir en soutien des acteurs de l’amont des filières, notamment via ses actions d’accompagnement des collectivités locales dans leurs démarches énergie-climat.

Objectif :
Identifier les filières de matériaux bas-carbone (matériaux bio et géosourcés / réemploi) pour le secteur du bâtiment en Isère, identifier les freins et leviers à leur développement sur 2 à 4 intercommunalités iséroises.
Missions :
Regrouper les données du cadre contractuel et réglementaire sur la valorisation et l’utilisation des matériaux bas-carbone (en rénovation dans les bâtiments ERP, en construction neuve RE2020, assurance sur matériaux de réemploi, commande publique, …)
À l’échelle départementale :
 Recensement des productions de matériaux existantes et des projets, ainsi que des principaux acteurs investis sur le sujet (entreprises, collectivités locales, associations, entreprises, syndicats et interprofessions…) et de leurs interactions
À l’échelle d’une ou plusieurs intercommunalités (à définir selon pertinence de l’enquête et besoin des territoires) :
 Recensement des politiques publiques en lien avec le sujet (économie circulaire, PCAET, gestion des déchets)
 Enquête multi-cibles (agents et/ou des élus de collectivités, entreprises du bâtiment, associations) sur les ambitions, les actions en place et les projets, les difficultés et les besoins
 Plan d’actions pour le développement des filières, sur la base de l’analyse d’enquête
Restitution des productions du stage en interne à l’AGEDEN et/ou aux partenaires AGEDEN (à définir)

Livrables attendus :
 Cartographie départementale des productions (en marge : identification des projets en cours)
 Présentation des principaux acteurs isérois et de leurs interactions (toutes cibles confondues)
 Analyse d’enquête et plan d’actions pour le développement de filières pour le(s) territoire(s) retenu(s)
 Restitution du travail du stage en interne à l’AGEDEN et en externe (cadre à préciser)

Profil recherché
Connaissances souhaitées :
 Connaissance du secteur bâtiment durable dont les enjeux de décarbonation
 Connaissance des matériaux écologiques, des enjeux de la rénovation du bâti ancien, notion sur la réglementation du réemploi
Qualités requises :
 Qualités relationnelles : capacité d’écoute des interlocuteurs en interne et externe
 Esprit d’initiatives
 Bonnes capacités de synthèse et de rédaction
 Capacités d’adaptation sur enjeux transverses et multi-acteurs (artisans, architectes, élus...)

Diplômes expérience :
 Stage dans le cadre d’une formation de niveau Bac + 4 ou 5 (master, école d’ingénieur…)
 Profil ingénieur territorial, architecte, master environnement, sociologue-anthropologue,
 Profil en reconversion professionnelle fortement apprécié
Conditions :
 Stage de 6 mois,
 Temps de travail : 35 h,
 Rémunération : Indemnités selon calcul légal en vigueur,
 Poste basé à Bourgoin-Jallieu ou à Saint-Martin d’Hères
 Le poste impliquera des déplacements principalement en Isère,
 Des tickets restaurants pris en charge à 60% par l’employeur,
 Une prise en charge des abonnements de transports en commun
 Accord Forfait Mobilités Durables
 Une mission en milieu associatif au sein d’une équipe engagée, dynamique et volontaire.
 Poste aménageable

Date de démarrage : démarrage possible de Mai à Juillet 2025

Candidatures, renseignements :
Le recrutement est réalisé par le Groupement d’Employeurs Isère Energie Climat pour le compte de ses adhérents.
La candidature est à envoyer par email à recrutement chez geiec.org avec l’objet « candidature au stage N°2AG – Filière bas carbone –2025 ».
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le dimanche 13 Avril 2025 au soir.

Référence :
41/20250317155749
Annonceur :
NATURE ET CONFORT - SOLATUBE - LOGIBIO

Conseiller commercial polyvalent H/F de produits d’écoconstruction

Date :
17 mars 2025
Type(s) de contrat :
CDI
Localisation :
69410 Champagne-au-mont-d’or
Description du poste

L’entreprise :
Nature et Confort est une TPE dynamique spécialisée dans les produits d’écoconstruction. Nous sommes en particulier Distributeur France de Solatube, leader mondial des conduits de lumière naturelle.
Nous recherchons pour notre magasin LogiBio localisé à proximité de Lyon un Conseiller commercial
polyvalent H/F.
LogiBio est membre du 1er groupement en France de magasins de produits d’écoconstruction Nature et
Développement.
Nous proposons à nos clients une gamme complète de produits d’écoconstruction destinés aux professionnels du
bâtiment comme aux bricoleurs avertis.
Description du Poste :
Nous proposons un vrai métier de vendeur-conseil dans un point de vente professionnel, accueillant et convivial.
Missions :
- Accueillir, conseiller et servir les clients sur les produits et solutions écologiques disponibles.
- Analyser les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.
- Assurer le suivi et la préparation des commandes clients et veiller à leur satisfaction.
- Participer à l’attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages
- Participer à la promotion des produits en magasin et lors d’événements spéciaux.
- Contribuer à la sensibilisation des clients aux enjeux de la construction durable.
- Participer aux formations internes sur les produits et les techniques de vente.
- Mettre en avant la charte artisans de fidélisation afin de créer des partenariats avec les artisans
Participer à :
- La bonne gestion physique et informatique des marchandises entrantes et sortantes de l’entrepôt.
- Important : Manipulation de charges lourdes (sac de chaux ou d’enduit par exemple).
- Capacité à utiliser un chariot élévateur (clark) CACES 3 ou 5 = atout
Profil recherché :
Formation - Compétences
- Formation BTS Bâtiment ou équivalent (DUT Génie Civil).
- Excellentes compétences en communication et capacité à écouter activement les besoins des clients
- Bonne maîtrise des outils informatiques en général.
- Expérience préalable dans le conseil clientèle, de préférence dans le domaine de la construction ou de
l’écoconstruction.
Personnalité
- De nature positive tu aimes participer à la mise en place d’améliorations et acquérir des nouvelles
compétences
- Tu es reconnu pour ta rigueur et ton professionnalisme dans le travail
- Dynamisme, autonomie, polyvalence et esprit d’équipe
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et désir de contribuer à un avenir plus durable.

Rémunération/Budget :
Salaire brut annuel de 26 K€ à 30 K€
Voir l'offre en ligne
Référence :
41/20250317155336
Annonceur :
NATURE ET CONFORT - SOLATUBE - LOGIBIO

Technico-commercial de Secteur(H/F)

Date :
17 mars 2025
Type(s) de contrat :
CDI
Localisation :
69410 Champagne-au-mont-d’or
Description du poste

L’entreprise :
Nature et Confort, créée en 2006, est une TPE dynamique spécialisée dans les produits d’écoconstruction.
Nous recherchons pour notre filiale NC Light Air, Distributeur France de Solatube, leader mondial des conduits
de lumière naturelle, un Technico-commercial de Secteur (H/F).
La France est divisée en 6 secteurs de prospection. Tu auras la charge de 1 ou 2 secteurs.
Descriptif du poste
Nous proposons un vrai métier de conseiller commercial où les compétences techniques sont importantes pour analyser les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées
- Réponse aux demandes commerciales de ton secteur arrivant par téléphone ou par email
- Gestion d’un portefeuille d’installateurs et de magasins agréés, animation de notre réseau
- Formation des artisans-installateurs sur les aspects techniques d’une installation et assistance
- Réalisation et relance des devis, gestion des dossiers commerciaux dans notre outil de CRM
- Gestion des appels d’offres de ton secteur, prescription auprès des architectes, bureaux d’études,
directions techniques
- Suivi de la satisfaction des clients sur les installations livrées
- Participation aux salons et évènements marketing
Logistique :
- Comme tous les salariés de l’entreprise, participation à la préparation et l’expédition des commandes
Déplacements dans ton secteur de prospection attribué :
- Visite B2B des professionnels du bâtiment
- 1 à 2 semaines tous les 2 à 3 mois pour rencontrer tes prospects et clients
(Véhicule de service fourni à cette occasion)
Profil recherché :
Formation - Compétences
- Formation Bac + 2 en commerce / vente ou supérieur.
- Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle nécessaire à la prospection et aux relances
- Forte compétence commerciale basée sur une excellente capacité d’écoute
- Bonne maîtrise des outils informatiques en général.
- Expérience préalable dans le conseil clientèle, de préférence dans le domaine de la construction ou de
l’écoconstruction.
- La connaissance du milieu de la prescription dans le bâtiment serait un plus.
Personnalité
- De nature positive tu aimes participer à la mise en place d’améliorations et acquérir des nouvelles
compétences
- Organisé(e), rigoureux(se), enthousiaste et curieux(se), avec un sens développé du conseil et du résultat
- Dynamisme, autonomie, polyvalence et esprit d’équipe
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et désir de contribuer à un avenir plus durable.

Rémunération/Budget :
Salaire brut annuel de 26 K€ à 30 K€
Voir l'offre en ligne
Référence :
696/20250225165358
Annonceur :
TERACTEM

Gestionnaire opérationnel H/F

Date :
25 février 2025
Type(s) de contrat :
CDD
Localisation :
74000 ANNECY
Description du poste

Teractem, SEM d’aménagement basée à Annecy, se consacre à relever les défis de la Haute-Savoie avec un subtil équilibre entre l’exigence d’une entreprise privée et l’intérêt général.
Nous accompagnons les collectivités locales et les investisseurs privés dans leurs projets d’aménagement, de construction et de commercialisation de programmes neufs, qu’il s’agisse de logements, de commerces ou d’équipements publics.
Dirigée par une équipe expérimentée et dynamique, Teractem place l’humain au cœur de son organisation, offrant à ses collaborateurs liberté d’initiative et de décision, dans le respect de ses valeurs.
Tournée vers l’avenir et l’innovation, notre entreprise est une SEM de référence en France, implantée sur un territoire stimulant et agréable à vivre.
En tant que maître d’ouvrage, Teractem s’appuie sur une expertise reconnue dans la gestion de projets complets : montage, acquisition foncière, commercialisation et bien plus encore.
Nous recherchons aujourd’hui un Gestionnaire opérationnel H/F en CDD de 6 mois pour accompagner notre croissance et relever les défis à venir.

Votre rôle au sein de Teractem
Teractem, organisation collaborative, fonctionne en mode projet et favorise l’entraide. Chaque collaborateur mobilise son expertise et ses compétences pour contribuer collectivement à la réussite et à l’amélioration continue de nos projets et de notre entreprise.
En intégrant une équipe projet, vous jouez un rôle clé en assurant l’assistanat administratif, juridique et commercial des opérations de construction ainsi que la coordination des projets, en lien direct avec le Chef de Projet.

Vos missions principales :
1. Suivi des marchés de l’opération
• Passation des procédures d’appel d’offres dans le respect des règles d’achat :
o Préparer les pièces administratives des marchés
o Gérer la publicité des avis de marché et le pilotage de la procédure jusqu’à l’attribution
• Assurer le suivi administratif et financier des marchés :
o Suivi administratif et financier des marchés entreprises (maitrise d’œuvre, travaux…)
o Suivi des décomptes généraux en fin d’opération
o Liquidation des marchés et archivage des dossiers d’opération
2. Suivi de la coordination du projet
• Piloter avec le chef de projet le suivi quotidien des opérations :
o Gestion des alertes projets et relances auprès des équipiers pour respecter les échéances
o Rédaction et suivi des comptes-rendus des revues de projet
o Coordonner les échanges avec les parties prenantes du projet (externes et internes)
• Participer activement en étroite collaboration avec le chef de projet, à la rédaction et au suivi administratif et financier des différents protocoles et contrats commerciaux
• Participer à la planification, au suivi des étapes clés et à la résolution des éventuelles problématiques opérationnelles
• Faire preuve d’une réelle capacité d’anticipation pour éviter la gestion dans l’urgence

3. Suivi commercial en lien avec les membres de l’équipe projet
• Assurer la relation client avec les particuliers : suivi des ventes réalisées par l’équipe commerciale, choix de prestations, prise en compte des demandes de travaux modificatifs acquéreurs (TMA), participation à l’organisation des visites cloisons et opérations de livraison, réponses aux questions diverses…
• Contribuer étroitement avec le chef de projet à la rédaction des propositions financières et au suivi commercial des clients « grands comptes »
• Participer activement à l’organisation des lancements commerciaux et événements de communication (pose de première pierre, inaugurations…)

Ce que nous recherchons :
Un(e) collaborateur(trice) disposant des compétences, appétences et qualités suivantes :
• Maîtrise des marchés publics : Vous possédez une excellente connaissance des règles des marchés publics et disposez d’un réel intérêt pour les tâches administratives. Une connaissance du logiciel Marco Web serait un plus.
• Rigueur et esprit d’initiative : Vous êtes méthodique, proactif(ve) et capable de proposer des solutions adaptées.
• Polyvalence et goût du défi : Vous appréciez d’évoluer dans un environnement dynamique avec des missions variées et stimulantes.
• Capacité organisationnelle : Vous savez structurer vos priorités, anticiper et gérer plusieurs projets simultanément.
• Qualités relationnelles : Vous êtes à l’aise dans vos interactions avec des interlocuteurs divers, qu’ils soient issus du secteur privé ou public (communes, collectivités, etc.)

Ce que nous vous proposons :
• De contribuer à la mise en œuvre d’opérations diverses et stimulantes, de travailler en mode projet, en autonomie et responsabilité.
• De bénéficier d’un accompagnement personnalisé (tutorat) dès votre intégration, afin de réaliser une prise de poste progressive
• De travailler au sein d’équipes dynamiques, dans un environnement de travail agréable.
• De bénéficier d’avantages tels que : horaires flexibles, tickets restaurant, 13e mois, nombreux avantages CSE

Dans le cadre de sa politique handicap, TERACTEM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

POSTE EN CDD de 6 mois à partir de février 2025, possibilité d’un temps partiels à 80%.

Adressez lettre de motivation et CV par courriel : candidatures chez teractem.fr

Voir l'offre en ligne
Référence :
123/20250109095726
Annonceur :
ETAMINE

Chef.fe de projet

Date :
9 janvier 2025
Type(s) de contrat :
CDI
Localisation :
691200 Vaulx-en-Velin
Description du poste

ETAMINE est un bureau d’études et de conseil en performance environnementale organisé en SCOP.

Nous accompagnons les opérations publiques et privées, de la programmation à l’exploitation, à l’échelle du bâtiment comme à celle du territoire.

Depuis notre siège social à Lyon et nos agences à Paris, Nantes, Marseille, Bordeaux et Lille, nos 90 collaborateur.rices s’impliquent aux cotés des maitres d’ouvrages, des exploitants et des équipes de conception.

Nos expertises, transversales, couvrent l’ensemble des enjeux environnementaux de notre siècle :

La Performance énergétique, Le Bas carbone, La Biodiversité, Le confort et la Santé, Les Certifications & Etudes RT-RE

ETAMINE a développé, dès sa création en 1999, une culture de la recherche : nous consacrons annuellement 7% de notre chiffre d’affaire à la R&D, pour appuyer les solutions bâties de demain. En particulier, nous améliorons continuellement nos modèles de prédiction énergie, confort et carbone : cela nous permet d’accompagner avec pertinence les équipes dès les phases amont des projets, lorsque se décident les orientations les plus structurantes.

NOTRE VISION :
Nous impulsons et entretenons une émulation ambitieuse des acteurs du bâtiment et de l’aménagement pour des projets sobres, résilients et intégrés à leur environnement.

NOS VALEURS :
Fonctionnement coopératif : En interne comme en externe, nous adoptons une posture de coopération et de co-construction grâce à des relations basées sur la confiance et la bienveillance.
Esprit solidaire : Nous prenons soin les un·es des autres et veillons à l’inclusion et à l’épanouissement de chacun·e
Engagement sincère  : Nous nous mobilisons avec sincérité et humilité pour avancer vers notre vision du monde
Approche audacieuse : Nous osons des solutions audacieuses et ambitieuses en veillant à ce que nos propositions soient adaptées aux enjeux locaux et globaux
Posture positive : Nous abordons chaque expérience de manière positive, convaincus que l’action au service de notre mission procure de l’enthousiasme

Au sein d’une de notre agence basée à Lyon, nous recherchons en premier lieu un.e Chef.fe de projet junior ou expérimenté.e.

Vos missions de chef.fe de projet seront les suivantes :

  • Suivi et gestion de nos missions d’AMO ou de MOE Qualité Environnementale sur des projets de construction à forts enjeux environnementaux et/ou énergétiques et/ou bas carbone. Vous gèrererez plusieurs projets en parallèle, aux différentes phases de l’opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception pour tous types de bâtiments. Vous serez en mesure de gérer des projets divers (taille / technicité) sur des thématiques variées : avec engagement énergétique, confort bas carbone
  • Management transverse : encadrement d’études techniques complexes réalisées par des chargé·es d’études pour les projets dont vous aurez la charge.
  • Aide au développement et à la promotion de l’agence. Vous participerez à la représentation et à la visibilité d’Etamine (Réunions de présentation, prises de contact, propositions de devis, etc..)
  • Si tu souhaites diversifier vos missions ou vous y pensez pour plus tard, nous pourrons également vous proposer d’avoir un rôle au sein de l’agence ou plus largement d’Etamine. Notre modèle de gouvernance basé sur la sociocratie peut vous permettre d’expérimenter, la direction d’un atelier, avoir un rôle commercial, un rôle technique, un rôle de responsabilité d’équipe ou pourquoi pas devenir administrateur.rice si vous devenez associé.e.

> A noter que nous avons une charte télétravail qui permet à tous d’avoir une flexibilité en terme de modalités d’organisation du travail.

Profil

De formation ingénieur⋅e, tu es junior en chefferie de projet ou déjà expérimenté.e dans le domaine de la performance environnementale du bâtiment.

Doté⋅e de solides connaissances métier (expertise technique), tu pourras être accompagné.e et supervisé.e ou pas (selon ton parcours et tes compétences) sur la partie chefferie de projet.

Tu es curieux⋅se et tu as le goût à travailler en équipe pour approfondir des enjeux environnementaux et d’innovation technique.

Amené⋅e à interagir avec un grand nombre d’acteurs (architectes, BET, constructeurs et exploitants), tu as une bonne aisance relationnelle interne et externe.

Tu partages pleinement les valeurs d’Etamine.

Rémunération/Budget :
à partir de 36k/an pour un junior
Voir l'offre en ligne